17 мая -День медицинского работника
Положительные перемены — по всем направлениям
Накануне профессионального праздника, Дня медицинского работника, мы встретились с исполняющим обязанности главного врача Лодейнопольской межрайонной больницы Олегом Юрьевичем Егоровым и побеседовали о том, с каким настроением его коллеги встретят очередную дату и что нового за последнее время произошло в данной сфере.
-Олег Юрьевич, для начала небольшая информация о сети медицинских учреждений района.
-В системе районного здравоохранения находятся: круглосуточный стационар на 148 коек и стационар дневного пребывания на 19 коек; районная поликлиника на 450 посещений в смену с дневным стационаром на 18 коек; дневной стационар на дому из 6 коек; детская поликлиника на 120 посещений; Алеховщинская поликлиника на 110 посещений в смену с дневным стационаром на 8 коек терапевтического профиля; Доможировская амбулатория на 15 посещений; 8 ФАПов -в Янеге, Свирьстрое, Заостровье, Мошкино, Рассвете, Яровщине, Тервеничах, Свирском; отделение скорой медицинской помощи; централизованная
Особенностью района является наличие в структуре стационара функционирующего травматологического отделения, компьютерного томографа, современного рентгеновского комплекса, в новой поликлинике доступны МРТ- исследования, маммография, 5 кабинетов УЗИ диагностики. На базе поликлиники работает
-Как выполняются плановые задания по оказанию медицинских услуг?
-Плановые задания по объемам медицинских услуг в рамках Территориальной программы государственных гарантий бесплатной медицинской помощи населению за 1 квартал года выполнены по круглосуточному стационару на 121%, по амбулаторным видам помощи на 104%.Так с января по май в стационаре пролечено 2163 пациента, в дневном стационаре 228.
С целью улучшения доступности медицинской помощи сельским жителям работают 8 ФАПов и Алеховщинская участковая больница, организована выездная работа на селе. Так за 1 квартал текущего года врачи выезжали на село 14 раз. Так же на 27,8% выполнен план диспансеризации подростков,
— От того, насколько развито здравоохранение — зависят и демографические показатели.
-В первом квартале текущего года у нас родилось 60 младенцев (43 в предыдущем году), умерло 140 человек (145 в том году).И подобная тенденция наблюдается по всей области. По данным Петростата основные медико — демографические показатели у нас — не самые худшие. Так, к примеру, самая низкая рождаемость в Волховском, Тосненнском, Сланцевском, Ломоносовском районах, казалось бы — вполне благополучных.
В структуре причин смертности у нас по- прежнему преобладают болезни системы кровообращения, доля их 50% (48,3 в 2017 г., 59,6% в 2015 г.), на II месте — онкология 17% (15,9% в 2017 г., 14,5% в 2016 г.), на третьем- травмы- 12,9% (8,9% в 2017 г., 10,8% в 2015 г.), далее идут психические расстройства- 5,7% (2017 г. — 4,8%), болезни органов
-Какие позитивные изменения произошли в последнее время в сфере районной медицины?
— Начался ремонт приемного покоя больницы, на что выделено 28 миллионов рублей областным Комитетом по здравоохранению. На первом этапе будет оборудовано помещение приемного покоя, где так же разместятся диагностическая зона и палаты неотложной помощи. Там же рядом расположится операционная для срочных случаев, на пример пострадавших в дорожно -транспортном происшествии. Это — на первом этаже. Второй этаж будет занят палатами интенсивной терапии в составе терапевтического отделения и дополнительно к существующему отделению реанимации, а так же откроются палаты люкс 1 -2 местные для платного пребывания. Облагородится и близлежащая территория. Появится специальный заезд для машин скорой и неотложной помощи, оборудованный пандусом, стоянки для личных автомобилей.
— Какая работа ведется по приоритетным проектам?
— Обе наши поликлиники, районная и детская, участвуют в приоритетном проекте областного комитета по здравоохранению «Создание новой модели медицинской организации, оказывающей первичную медико — санитарную помощь», цель которого — повышение доступности и качества медицинской помощи населению за счет оптимизации и устранения всевозможных потерь. В рамках проекта проведено обучение и анкетирование персонала, анкетирование пациентов с целью выявления проблемных участков.
Приоритетным проектом этого года является проект областного комитета по здравоохранению «Внедрение системы менеджмента качества в стационарных подразделениях ГБУЗ ЛО «Лодейнопольская межрайонная больница» из 11 направлений: улучшение управления персоналом, эпидемиологическая и лекарственная безопасность, контроль качества и безопасности медицинских изделий, организация экстренной и неотложной помощи в стационаре, преемственность медицинской помощи, перевозы и трансферы в другие медицинские организации, хирургическая безопасность и профилактика риска, профилактика рисков при переливании донорской крови и ее заменителей
Хотелось бы упомянуть и о «Рейтинге 47», утвержденном постановлением губернатора Ленинградской области, который строится на основе комплексной оценки деятельности глав администраций муниципальных районов по семи приоритетным направлениям, в том числе: здравоохранение, управление и финансы, управление муниципальными земельными ресурсами и муниципальным имуществом, экономика, социальная сфера, безопасность, ЖКХ, благоустройство. Результативность деятельности глав администраций определяется с использованием балльной системы оценки. По каждому из показателей присваивается от 0 до 4 баллов в зависимости от целевых значений показателей. Муниципальные районы были распределены по группам эффективности: при сумме набранных баллов от 16,5 до 14,5 муниципальные образования отнесены к группе эффективности «Высокий уровень», при сумме баллов от 14,5 до 12,5 к группе «Удовлетворительный уровень», при сумме баллов от 12,5 до 10,5 к группе «Неудовлетворительный уровень». В группу с высоким уровнем эффективности по итогам I квартала 2018 вошли Приозерский, Выборгский, Лодейнопольский, Кингисеппский, Тихвинский и Киришский районы. Лодейнопольский район набрал в рейтинге 14,88 баллов и показал в рейтинге третий результат.
На позитивной волне прошли и наши встречи с населением. Существенных замечаний в работе здравоохранения района не отмечалось. Всем обратившимся с личными вопросами оказана поддержка и помощь. По результатам анкетирования 88% населения района удовлетворены медицинской помощью.
-Что в ближайших планах?
-В планах оборудование кабинетов спортивной медицины, гериатрии и ортопедической стоматологии. Ведем работу в этом направлении, ждем санитарное заключение. Возможно ближе к осени будет новое поступление двух санитарных автомобилей.
-А стоит ли на повестке дня кадровый вопрос?
-На сегодняшний день у нас стабильный коллектив. Что касается молодых специалистов, то четверых ожидаем в следующем году и так же семь целевых направления для поступления в медицинские вузы выдали в этом году. С первого по шестой курс проходят обучение по целевым направлениям от нашего Учреждения 17 специалистов, в ординатуре обучается 5 человек. После окончания Вуза у нас их ждет теплый прием, достойная заработная плата и решение квартирного вопроса.
-Ну и напоследок — ваши поздравления коллегам и подчиненным.
— Дорогие мои коллеги, хочу Вас всех поздравить с нашим профессиональным праздником — с Днем медицинского работника! Вы в полной мере реализовали свой богатый потенциал в такой жизненно важной области, как медицина, заслужили искреннюю любовь и благодарность пациентов. Такое признание — настоящая награда, истинная ценность за наш нелегкий труд, профессиональное мастерство, верность избранному пути.
Желаю для каждого из вас большой удачи и любви, терпения в нашем деле и здоровья, счастливых дней и благодарных пациентов! Энтузиазма в наших стремлениях, удачи в наших руках и перспектив в нашей деятельности.
Будьте счастливы, здоровы, полны энергии и оптимизма!
Вместе мы сделаем всё, чтобы наше Учреждение развивалось и процветало, а обратившиеся к нам пациенты всегда уходили от нас с самой большой ценностью — возвращенным здоровьем!
Беседовала Светлана МИХАЙЛОВА
